Ym mis Awst, roedd y tymheredd awyr agored yn Hefei wedi cyrraedd 37 gradd. Llwyddodd gweithwyr Leading Company i ddrysu'r gwres crasboeth a gweithio'n galed yn eu swyddi. Roeddent yn dal i gynnal eu hamynedd a'u cyfrifoldeb am y tasgau yn y gorffennol. Nid yw ysbryd ac arddull gwaith blaenllaw' s yn ofni caledi, blinder a chaledi.
Yn yr adran storio, yn yr adran becynnu, yn yr ardal cludo, yn y swyddfa, mae gweithwyr blaenllaw yn llawn brwdfrydedd. Mae pob proses o filio, codi, pacio, llwytho a cludo i gyd yn gydlynol ac yn ofalus iawn. Roedd chwys yn socian sgertiau'r dillad, ac roedd yr haul crasboeth yn pobi'r gweithdy. Er i'r tymheredd godi, arhosodd y brwdfrydedd heb ei leihau. Ar yr un pryd, er mwyn amddiffyn iechyd gweithwyr yn amgylchedd gwaith yr haf, mae adran logisteg y cwmni wedi cymryd nifer o fesurau i afradu gwres yr haf a darparu cyflenwad di-dor o brydau adfywiol fel cawl ffa mung, ffrwythau, a diodydd oer ar gyfer yr adran storio a'r ardal gludo. Mae adrannau llafur-ddwys eraill wedi agor lolfeydd ac ystafelloedd aerdymheru yn arbennig, fel y gall gweithwyr sicrhau amgylchedd gwaith cyfforddus ac amodau gwaith delfrydol hyd yn oed yn yr haf poeth.
Mae datblygiad egnïol Leading yn anwahanadwy oddi wrth ymroddiad distaw gweithwyr rheng flaen, diwydrwydd, difrifoldeb, a chyfrifoldeb i gwsmeriaid. Dyma'r agwedd a'r ansawdd sydd wedi'u hysgythru yn esgyrn pob gweithiwr Arweiniol, a dyma hefyd yw sylfaen a gwerthoedd craidd ni. Rydyn ni'n talu teyrnged i bob gweithiwr sy'n creu swyddi anghyffredin mewn swyddi cyffredin!
